株式会社エマオ
SDGs宣言

当社は、国連が提唱する「持続可能な開発目標（ＳＤＧｓ）」に賛同し、経営理念である「働きやすい職場づくり、日々の活動を通じて地域貢献する」を体現するため、ＳＤＧｓの達成に向け、下記の取り組みを実施していくことを宣言します。

 

SDGs達成に向けた取り組み

人権・労働

宣言

従業員の健康を重要な経営資源と捉え、健康増進に積極的に取り組みます。

就業中（通勤等を含む）の事故等を防ぐため、労働環境を整備します。

具体的な取り組み

従業員の健康保持・増進のために定期健康診断を実施し、産業医を交えて診断結果のフォローを引き続き行う。

労働安全性に関する方針やルールについて社内で読み合わせ・研修などを行ない、従業員の認識を高める。

環境

宣言

自社のエネルギー量を把握し、エネルギー利用の効率化を進めます。

ガバナンス、コンプライアンス、人権・労働環境、ダイバーシティー等の非財務情報を収集し開示します。

具体的な取り組み

毎月の自社のエネルギー使用量を把握し、省エネ計画の策定と推進を行います。

自社の環境、社会、社会貢献活動などの情報をホームページ上で発信します。

公正な事業慣行・組織体制

 

宣言

CSRに関する担当、専門部署あるいは仕組みの整備を行います。

事故や災害などの発生に伴う事業中断を想定した訓練を実施します。

具体的な取り組み

CSR方針を策定し、CSR・ESGの取り組みを推進するための部署や担当者を決めます。

BCPに基づき、事故や災害時に事業を継続させるための訓練を行います。

製品・サービス

  

宣言

安全性・環境に配慮したメーカーの事務機器を取り扱うことを宣言します。

具体的な取り組み

社会活動課題解決への貢献を考慮しているメーカーからの仕入を積極的に行います。